中兴通讯发布了2024年年度可持续发展报告:通过数字情报增强可

作者: 365bet体育投注 分类: 随心杂谈 发布时间: 2025-06-07 10:22
最近,中兴通讯发布了2024年的年度可持续发展报告,该报告已全面证明了该公司在环境,社会和公司管理(ESG)领域的中兴通讯和实践成就的战略概念。这是该公司积极透露其对公众的职责的连续19年。在2024年,面对全球数字和智能浪潮,中兴通讯遵循“数字经济道路”的生态地位,并坚定地执行了其对可持续发展的承诺:一方面,它通过碳的科学目标在企业领先的绿色业务中实现了重大发展;另一方面,依靠领先的技术,它继续有效地增强了数千个行业的能力,以加速数字和低碳转化。中兴通讯执行董事兼总裁Xuziyang在报告中说:“科学和技术革命的新革命WI人工智能是主要的,大型模型和AI形成的浪潮促进了全球数字化的剧烈发展。在关键的一年中,这充满了机遇和挑战,中兴通讯作为“数字道路”,始终遵守其最初的意图和勇敢的粘合任务。中文坚持认为,R&D继续增加投资,并在其主要竞争中进行集成。该报告宣布,2024年,中兴通讯投资了价值占营业收入19.81%的研发成本。直到2024年12月31日,中兴通讯总共拥有93,000个93,000个全球专利,近年来允许全球48,000名专利。在AI领域,有5,000多种专利申请,其中约有一半允许,这显示出强烈的变化和技术积累。加深绿色方法,有助于应对气候挑战,中兴通信和技术变化是其主要驱动力,继续加深发展绿色发展,应对气候变化挑战的方法,并促进数字化和可持续的行业发展。 2024年,中兴通讯正式通过了SBTI的SBTI和长期净零目标的SBTI 1.5℃目标的两项证书,并释放了中兴通讯的“零碳接近”。该公司继续帮助铺设具有四种尺寸的“数字绿树成荫的道路”:绿色企业运营,绿色供应链,绿色数字基础和绿色行业授权。这是连续两年作为世界CDP碳评级机构中CDP气候变化的最高程度。在绿色公司的运营方面,经过多年的努力,中兴通讯达到了收入不足,但拒绝消耗能源。在2024年,企业的能源效率比2021年提高了20%。2024年,降低碳的范围是一年一年12个,系统产品中强度的物理降低为8.39%;在整个生命周期中,终端产品的完整发布已减少5.02%。与2023年相比,中兴碳泄漏在123范围内减少了143.17亿吨。在2024年,在绿色供应链方面,中兴通讯将在IT管理系统中嵌入两碳要求,例如签署供应商协议,现场审核和绩效评估。总共为261个生产供应商实施了CSR现场审核(占购买价值前90%的购买价值的供应商数量的86.9%)。就绿色数字基础而言,中兴通讯已经获得了800多项变革的绿色专利。像2024年一样,中兴通讯在154种产品中进行碳跟踪评估,涵盖所有公司产品类别。该公司的端到端解决方案将继续帮助全球运营商每年节省超过100亿千瓦时的电力。在授权方面中兴通讯绿色行业结合了一系列高级技术,例如云网络设施,物联网,大数据,人工智能和其他先进技术,以实现开发和减少排放的双赢局面。它与2,000多个领先的行业合作伙伴一起加入了双手,在18个行业中进行5G+创新的绿色技能,包括钢铁,冶金,电子制造,港口,铁路,采矿和电力,并创建100多种创新的应用程序情况。跟随专注于社会发展的人们。中文坚持使用技术领导和责任。通过依靠自己的技术收益,它提供了自定义的数字解决方案,以帮助世界桥接数字划分并加速数字流程。例如,利比里亚网络中的中兴农业项目的“改善了偏远地区”可以实现58万本地人来共享数字参与。当海南省遭到台风“摩ri座”的袭击时,Tiunongmao竭尽全力确保正确的交流。在河南的Anhang,它帮助开发了一个无人机血液分配系统,以有效地打开了城市血液运输的“最后一英里”等。中兴通讯一直训练一个专门针对人们的概念。 2024年,员工的员工参与率达到100%,ISO 45001系统认证涵盖了中国和国外的30个国家。在公共福利方面,2024年,中兴通讯开展了310个公共福利活动,涵盖了许多领域,例如农村振兴,教育援助和医疗疾病救济。在15,000名员工志愿者的联合努力中,纳吉特(Nagiit)是公众对超过一百万个群体的福利的同性恋,企业的热量和社会价值继续发送。结合基金会管理并增强公司发展公司的稳定性Xie Junshi,执行副总裁兼首席运营官E, directed in the report, "Following ZTE in the concept of operational operations, uses digital and sustainable development to active A trader is kept fair by keeping a businessman in keeping up with a business that can continue to keep a businessman in the businessDeveloping the company's approach, the company's vision is taken as a starting point, and capturing the three main tasks of the company of internal control, compliance and talent as a starting point to strengthen the basic competition. In 2024, to better integrate the concept关于公司发展和业务管理活动的可持续发展方法,宗派升级了其管理系统,并建立了一个战略性和可持续发展委员会。人们对诸如侵犯隐私和算法偏见等道德风险的关注。在科学和技术伦理学带来的危险中,中兴通讯在2024年建立了一个特别的“科学技术伦理委员会”,以在组织层面提供高标准保证。此外,该公司还建立了科学和技术道德的管理机制,并审查和审查了与研发有关的项目,以确保AI的安全,可靠和包容性的发展。作为联合国全球紧凑型的成员,全球电子可持续发展协会(GESI),以及国际电信联盟(ITU)联盟(ITU)联盟(P2C)的数字联盟项目(P2C)的重要参与者和第一领导者,中兴的可持续发展实践继续是评级:2024年:2024年,“ 2024”和“最佳进步业务”。世界互联网会议剩余的贡献和两个BDO环境,社会和治理奖,并赢得了LinkedIn LinkedIn 2024年全球人才观看伙伴关系,并创造了更绿色的,包括和弹性的未来。开发报告“,请访问:https://www.zte.com.cn/content/dam/dam/zte-site/investorrelations/cn_announcection/zte_sustainability_report_2024_cn.pdf欢迎使用ZTE可持续发展的开发网站,以查看更多详细信息: https://www.zte.com.cn/china/about/sustainability.html(负责编辑:kang linghua)

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